单项选择题

组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是()。

A.确定目的和目标
B.确定关键性的作用因素
C.确定组织的主要优势和劣势
D.确立并说明经营活动的使命

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单项选择题

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。

A.变革
B.匹配
C.组织
D.稳定

单项选择题

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。

A.必须经常进行变革
B.组织结构不宜太复杂
C.人力资源战略必须要稳定
D.人力资源战略与企业战略必须匹配

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