根据企业劳动效益各指标的重要程度对指标设定一个分数值，各项指标的总分值通常定为100分。然后根据指标的实际水平进行打分，将所有得分值相加算出总分，作为评价企业劳动效益的一种方法是（）

以工日为单位计算的劳动生产率，反映每个工人平均一个实际工作日生产产品或完成生产任务能力的指标是（）

A.日劳动生产率
B.小时劳动生产率
C.月劳动生产率
D.年劳动生产率

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在假定各组职工劳动生产率维持基期水平不变的基础上计算的用来分析总体结构变动对劳动生产率总水平变动影响的指数是（）

A.劳动生产率结构影响指数
B.劳动生产率可变组成指数
C.劳动生产率固定组成指数
D.劳动生产率的动态指数

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