进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况

下列工作内容，（）不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务

A、技巧性指导
B、政策性指导
C、个性化指导
D、提高职业技能指导

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职业指导的主体性原则中认为，（）是职业指导过程的主体

A、职业指导员
B、求职者
C、用人单位
D、工作人员

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