我国技能人才评价经历了工人考核制度、（）和技能人才评价制度阶段。

在考评人员聘任期末，对聘任的考评人员进行评估。评估的主要依据包括考评人员日常管理档案和（）。

A.年度评议考核结果
B.培训成绩
C.学历资格
D.职业资格

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职业技能等级评价机构备案后有效期为（）。

A.一年
B.三年
C.五年
D.长期

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