工效挂钩办法是指企业的（）与（）挂钩的分配办法。

职工福利的项目和范围，在不同时期、不同单位，也各不相同，大体上可分为（）和（）两类。 点击查看答案

我国国家机关和事业单位的劳动报酬主要由（）、职务工资、工龄津贴、（）等构成。 点击查看答案