在RTC IV量化分析中，C5工作沟通风格当出现二格时，容易出现目标不明确，或无法了解彼此真正的想法反而达不到团队共识是哪一种沟通？（）

在RTC IV量化分析中，C4工作沟通风格当出现二格时，容易过于公事公办或谨言慎行，使员工不敢多创意或有新想法是哪一种沟通？（）

A.控制型
B.表现型
C.分析型
D.温和型

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在RTC IV量化分析中，C3工作沟通风格当出现二格时，容易过多自我表达或夸大事情，应注意聆听员工的意见或想法是哪一种沟通？（）

A.控制型
B.表现型
C.分析型
D.温和型

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