若最后用人单位能够证明劳动者的职业病是前一用人单位所致，则其医疗、生活保障费用等由（）承担支付义务。

对于不宜继续从事原工作的职业病人，应当（）原工作，并妥善安排。 点击查看答案

用人单位对于可疑职业病人应当及时安排进行诊断，在此期间或医学观察期间（）劳动合同。 点击查看答案