具有开发难度小、耗费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是（）

某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？（）

A.引进人才战略
B.借用人才战略
C.招聘人才战略
D.人才结构优化战略

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我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同，价格也彼此接近的情况下，应选择的竞争战略是（）

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.防御型战略

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