《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、（）、免职、降职等方式予以调整。

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、（）、谈话、履行任免程序等5个步骤。

A.组织决定
B.主要领导决定
C.秘密决定
D.会议决定

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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了干部下的6种渠道，分别是到龄免职（退休）、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整和（）免职。

A.道德问题
B.违纪违法
C.上班迟到
D.个人申请

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