管理者把人看作“经济人”，工作给员工带来较强的负效用，员工天生不喜欢工作，管理者必须通过强制、控制或惩罚员工来迫使他们按照组织的目标行事的是（）。

根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论，希望得到伙伴、友谊、爱情以及归属于某一组织的需要，指的是（）。

A.生理需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.审美需要

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根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论，介于生理需要和社交需要之间的是（）。

A.基本需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.审美需要

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