“领导者在不同条件下选择不同领导方式，以期达到理想领导效果一的主张属于

英国学者查尔斯·巴贝奇认为，要调动劳动者的工作积极性，应采用

A.计时工资制度
B.计件工资制度
C.固定工资加利润分享制度
D.差别计件工资制度

点击查看答案

某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点，领导这种做法属于

A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.消退

点击查看答案