增强组织执行力需要了解你的企业与员工，做事实事求是，及时发现问题，设定明确的目标，确定优先顺序，实行后续追踪，坚持赏罚分明，传授经验，提升员工能力，了解自我，完善自己，做执行型领导与管理者。

团队决策的依据包括（）。

A.科学发展观
B.成员能力
C.法律法规
D.当时当地具体情况

点击查看答案

水平距 感情距=群众对你的态度，水平距大靠学习，感情距小主要靠（）。

A.目标一致性
B.利益共同性
C.需求互补性
D.感情相通性

点击查看答案