用人单位直扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，补偿金为工资报酬的（）%。

岗位评价是对企业所设的岗位的（）责任大小等相对价值的多少进行评价。

A.难易程度
B.责任程度
C.义务范围
D.工作量

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岗位评价的方法主要有四种，下列不属于岗位评价的是（）。

A.岗位排列法
B.要素合并法
C.岗位分类法
D.要素比较法

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