一个企业的领导人，要想有效地发挥其影响力，不仅要有必要的职权，更要在树立威信上多下功夫。

只要手中握有权力，就能有影响力，就可以当领导。 点击查看答案

推功揽过，在荣誉面前真正谦让，在过失面前勇于承担责任。这是领导班子长期团结得好，正副职之间个人感情日益深厚的重要因素。 点击查看答案