问答题
①管理三角形应分为4个层次；最高层为决策层，第二层是管理层，第三层为执行层，第四层为操作层。各层次使命不同，标志四大能级差异；不能混淆。 ②不同能级应表现出不同的权力、物质利益种精神荣誉。这两者与能级相对应。就是要人尽其才，知人善任，使相应才能的人得以处于相应能级的岗位。