各部门要落实“双测温双报告”要求，实行员工（相关方）健康承诺制度，与员工（相关方）签订健康承诺书。

不在岗期间，员工无需“健康上报”。 点击查看答案&解析

参与志愿者活动的员工在服务结束后，原则上满足居家隔离满14天，无异常情况且到期身体状况正常，未被居住地（小区、楼栋）纳入居家隔离对象，没有“四类人员”密切接触史，经请示报告，经审批后方可报到上班。 点击查看答案&解析