多项选择题

针对儿科人才资源短缺及流失严重的情况,医院应当采取()的人才发展战略。

A.全面推行人员聘用制度
B.实施梯队人才培养计划
C.建立科学的岗位管理制度
D.实施形式多样的分配激励机制