测量不确定度是表征测量结果（）的一个参数。

当评价者仅把一个因素看做是最重要的因素，并根据这一因素对员工作出一个好坏的全面评价，属于( )

A、 近期行为偏见
B、 个人偏见
C、 过高评价
D、 晕轮错误

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对应试者的性格、兴趣、价值观等方面进行的测试，称作( )

A、 个性测试
B、 智力测试
C、 身体能力测试
D、 认识能力测试

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