问答题
简答题 什么情况下用人单位需要承担赔偿金?
【参考答案】
用人单位承担赔偿金的情形:
1.用人单位违法解除或终止劳动合同的,应按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准2倍支......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
经济补偿情形原则是什么?
点击查看答案
问答题
属于劳动者非本人原因的5类情形是什么?
点击查看答案
相关试题
劳动合同的解除,按照合同解除的方式不同,...
关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方...
商业秘密泄露的风险控制方法有()
法律对劳动合同履行合法有以下()要素有明...
劳动合同订立合法包括()