单项选择题
A.薪酬水平应与业务发展相适应 B.激励机制可不以岗位价值为薪酬定价依据 C.薪酬管理应体现人人平均的原则 D.绩效薪酬应落实前中后台全面对等原则
A.能上能下的用人机制 B.资产负债期限配比机制 C.内部资金转移定价体系 D.科学合理的预算机制
A.岗位价值 B.沟通能力 C.专业证书 D.领导评议