多项选择题
A.设计无压力状态下的互相认识活动 B.领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互 C.选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力 D.运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧
A.多运用同理、反应、支持、倾听、澄清、增强等技巧 B.设计深入的、秘密"自我"的表露 C.营造温馨气氛 D.拟订团体契约与规范
A.倾听与同理心 B.澄清与面质 C.自我表露 D.催化与联结