（）是用比值作为标度的标准。这类标准所指的对象通常是工作的数量与质量、出勤率等。

（）是用等距尺度作为标度的标准。与等级标准不同的是，用等距标准测得的分数可以相加，而等级标准测得的分数不能相加。

A.类别标准
B.等级标准
C.等距标准
D.比值标准

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（）是用类别尺度作为标度的标准，它实质上同定性标准中的数字符号为标度的标准相同。

A.类别标准
B.等级标准
C.等距标准
D.比值标准

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