问卷法是通过由（）组成的试卷直接对认定对象的知识能力进行考评的方式。

考评人员的资格培训，主要包括（）两部分。

A.公共知识
B.专业技能
C.理论知识
D.仿真知识

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企业技能人才评价中心和人力资源部门为规范考评人员管理，重点建立集训制度、回避制度、（）6项制度。

A.不定期轮换制度
B.考评组长负责制度
C.质量督导制度
D.年度考核制度

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