应给予降职（级）处分的如其领取最低档次薪酬或者没有聘任职务的则给予（）

有下列（）情形之一者应从轻处理。

A.伪造、隐匿、篡改、销毁证据的
B.串供、阻止他人揭发检举、提供证明材料的
C.违规后在检查期间主动说明检查组未掌握的问题或违规后认识态度较好能主动纠正检查错误或者交待问题并积极采取补救措施有效避免或者减轻损害后果发生的
D.受到暴力胁迫时的失当行为

点击查看答案&解析

受到开除处分的应办理解除劳动合同手续。从（）起停发工资并不得重新录用、聘用。

A.处分决定生效之日
B.办理解除劳动合同手续之日
C.下发处分决定之日
D.办理完解除劳动合同手续之日

点击查看答案&解析