多项选择题
A.经营劳务派遣业务应依法申请行政许可，办理公司登记 B.劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施 C.劳务派遣用工方式的特征是劳动者的聘用与使用分离 D.用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 E.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者失踪的 C.用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照的 D.劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的 E.劳动者因工致残被鉴定为7级至10级伤残、劳动合同期满的
A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 B.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的 D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议