对于雇主而言，应聘者受教育程度是一种（）。

在收入——闲暇模型中，假定闲暇是（）。

A.正常品
B.低档品
C.吉芬品
D.劣等品

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在信息不完全的情况下，人们判断某人能力是按照（）。

A.受教育程度
B.大学筛选机制
C.素质
D.能力强
E.外表

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