多项选择题
A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益 B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益 C.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益 D.当期服务成本计入当期损益
A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期带薪缺勤 D.长期利润分享计划
A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤 B.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量 C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬