按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定，2019年，集团公司按（）召开经营工作会议，通报经济运行情况，分析经济运行异常原因，并对集团公司经营管控工作进行安排部署。

按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定，各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案，未制定考核办法或未及时报送备案，年薪总额下降（）。

A.5%
B.4%
C.3%
D.2%

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《淮北矿业控股子公司运营监管办法》文件要求，集团公司各控股子公司发生重要事件，须在事件发生时或发生后（）天内报告子公司运营监管委员办公室。

A.1天
B.5天
C.3天
D.2天

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