“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的（）原理。

管理学中的人员配备，是对（）的配备。

A.全体人员
B.主管人员
C.非主管人员
D.高层管理者

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适合评价任何一种职位，特别是对主管人员职位来说最有创建和最有前途的方法是（）。

A.比较法
B.职务系数法
C.时距制定法
D.四象限法

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