多项选择题

根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容（）。

A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
B.基本薪酬的档次分类及晋级办法
C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
重要岗位一般根据岗位职责、（）等因素认定。

A.业务处理权限
B.业务流程环节
C.发生风险概率
D.可能发生的损失
多项选择题
以下属于内控管理方式的有（）。

A.重要岗位轮岗
B.内部审计
C.离岗审计
D.对账
相关试题