劳动合同的试用期最长不得超过（）

在“人力资源信息管理系统”中编造虚假信息数据，或在各种劳动人事统计报表中编造数据、弄虚作假的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》规定给予有关责任人员（）

A.罚款
B.扣发半年工资
C.警告至撤职处分
D.批评

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劳动合同履行期间，法定代表人和法定代表人的委托人变更，原与员工签订的劳动合同继续有效。 点击查看答案&解析