企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。

企业生产发展，要求不断地应用科学技术成果，但是生产技术的进步，与有效的管理毫无关系。 点击查看答案

企业管理对提高企业经济效益起着决定性作用。 点击查看答案