多项选择题

培训教学设计的基本内容包括（）

A、教学目标的确定
B、教学策略与教学媒体的选择
C、教学进度的安排
D、教学内容的实施
E、教学评价的实施

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多项选择题
确定培训对象应注意的问题有（）

A、确定企业急需人才
B、同企业主管排出急需人才重要程序顺序
C、按照培训内容选定培训对象
D、培训的时间、地点
E、按培训对象、以有知识、技能基础分层次
多项选择题
课程设置包括（）

A、内容及范围
B、顺序
C、培训技法
D、时间分配
E、指导方案
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