当旅游景区处于竞争不利的地位，或经营不善时，为了保存一定的实力，而不得不采取的战略类型是（）。

旅游民宿管理过程中文化模式突出（）。

A.自然温暖
B.本土文化
C.绿色环保
D.区域协同

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某饭店根据业务经营需要，计划招聘基层管理人员14人，结果显示，应聘人员为35人，实际招聘12人，该饭店这次招聘的录用比为（）。

A.34.3%
B.70%
C.117%
D.250%

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