单项选择题

对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是()。

A.企业缺少凝聚力,员工忠诚度需提高时
B.团队精神需提升整合时
C.缺少动力,亟需增添活力时
D.以上都包括

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单项选择题
学习型企业文化氛围的适用情况是()。

A.员工缺乏危机感时
B.员工安于现状,管理者闭塞视听,不思开拓时
C.员工业务技能不良,观念陈旧,不思进取时
D.企业人心涣散,缺少团队精神时

单项选择题
台湾企业的企业管理的整体特点是()。

A.本土管理
B.终身制,以为企业舍命为荣
C.人人都有机会
D.提倡参与、当仁不让

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