企业在策划时识别并确认单元级能力打造的价值效益目标，以实现（）等目标为重点。

组织应从价值观、行为准则等方面，建立与流程级能力建设、运行和优化相匹配的组织文化，包括但不限于顺应（新一代）信息技术引发的变革趋势，形成主动求变、务实求变的价值观，主要采用（）假设的组织文化。

A.合伙人
B.知识人
C.经济人
D.社会人

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流程级能力一般呈现为（）。

A.能力流
B.能力节点
C.能力生态
D.能力网路

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