“工作生活质量”是70年代中期在西方企业出现的有关组织发展的学说。其基本内容包括()

A、满足职工在参加管理方面的要求
B、使职工有机会接受继续教育
C、工作时间富有弹性
D、支持职工从事富有意义的工作并为职工寻求个人职业生涯发展提供条件
E、满足职工个人在文化娱乐和社会交往方面的特殊需求
此题为多项选择题。

【参考答案】

A,B,C,D,E