因劳资纠纷警情（）的，应立即派警处置。

如因劳资纠纷（）应立即派警处置，同时通知劳动监察部门派人到场协助处理。

A.报警求助
B.发生争吵
C.引发斗殴
D.多人聚集

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因（）等问题引发的纠纷，应指引报警人向劳动监察部门反映。

A.劳动合同
B.拖欠工资
C.职业介绍
D.职业培训

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