管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。

程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。 点击查看答案&解析

行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用。 点击查看答案&解析