单项选择题
人力资源管理,对企业或有的工作进行分析,以确定每项工作的()
A、工作描述和价值
B、岗位职责说明
C、确定薪酬的依据
D、考核评价的依据
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判断题
人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。
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