根据《网络招聘服务管理条例》有关规定，从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示（）等信息，或者上述信息的链接标识。

根据《网络招聘服务管理条例》中关于“网络招聘服务活动准入”的要求，从事网络招聘服务，应当符合（）等法律、行政法规规定的条件。

A.就业促进
B.人力资源市场管理
C.信息安全等级认定
D.电信和互联网管理

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制定《人力资源市场暂行条例》的宗旨是（）。

A.规范人力资源市场活动
B.促进就业创业
C.打造高品质的人力资源市场
D.促进人力资源合理流动和优化配置

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