申通地铁集团“十三五”规划战略目标提出，全面推进卓越绩效模式，形成架构科学、权责清晰、运行高效、充满活力的企业运行体制。

重大施工在实施前应制定重大施工组织方案，并应根据施工影响制定相应的（）配套方案。

A.运营
B.维修
C.动车
D.封锁

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按照任务和经营方式，企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化；过程文化。 点击查看答案