单项选择题
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.目标管理法 D.360度考核法
A.S代表绩效指标应当面面俱到,不能过于具体 B.M代表绩效指标应该是数量化或行动化的,不能是无法衡量的 C.A代表绩效指标应当是在员工努力工作的情况下能够实现的 D.T代表绩效指标应当有特定的完成期限