多项选择题
A.严重违反用人单位规章制度的. B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的 D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
A.招标管理机构 B.已标价工程量清单 C.拟转包项目情况表 D.资格审查资料 E.施工组织设计
A.承包人并未对该工程的施工活动进行组织管理的,视同转包 B.个人可以承揽分包工程业务 C.建设单位有权直接指定分包工程承包人 D.建设单位推荐的分包单位,总承包单位物权拒绝