“心理危机感”可以迫使个人不断努力学习，提高适应性，从而胜任工作。因此，我们应当不断地给自已增加心理危机感从而获得更大的竞争力。

产生“英雄无用武之地”的危机感，与自身预期不一致，便想要离开或者对自己的职业不满意。这属于职业发展危机的动因的主客观失衡。 点击查看答案

比尔盖茨说，凡是那些特别受人尊重的人都不是凭空的，他一定是先做出了成绩被人认可人们才愿意去尊重他。而你还没有做出任何成绩的时候，你没有比起踏实工作的人，溜须拍马说得多最的少的人更容易被领导提拔。 点击查看答案