违反"善良管理人的注意义务"构成（）

违反 应与处理自己事务相同的注意义务 构成（）

A.间接故意
B.重大过失
C.具体轻过失
D.抽象轻过失

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原因力制度是为了解决何种问题（）

A.因果关系是否存在
B.因果关系的大小
C.侵权责任是否成立
D.被告应否承担赔偿责任

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