按照《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行方法》，奖励的种类为分：夸奖、授予荣誉称号、向上级举荐等。

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳，以及劳动者要求了解的其他情形。 点击查看答案

用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接有关的基本情形，劳动者应当如实讲明。 点击查看答案