企业可以根据（）计算夜班津贴和加班加点工资。
A．夜班次数
B．加班加点时数
C．出勤日数
D．缺勤日期

A.夜班次数
B.加班加点时数
C.出勤日数

【参考答案】

AB
企业可以根据夜班次数、加班加点时数计算夜班津贴和加班加点工资。