用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。

用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。 点击查看答案&解析

对从事特殊作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动行政部门考核，取得特殊作业操作证后，方可上岗作业。 点击查看答案&解析