结构式访谈在提纲设计上的突出特点是（）。

有关劳动争议结案率的说法错误的是（）。

A.结案率越高越好
B.结案率与办案效果成正比
C.结案率统计意义不大
D.结案率有助于绩效考核

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劳动争议调解的成功率一般是指劳动争议处理机构在一定时期以调解结案的案件数占（）的比例。

A.受理总数
B.年度案件
C.结案总数
D.调解总数

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